Vidare vägar till arbete och utbildning

Validering är ett fokusområde i det regionala kompetensförsörjningsarbetet. En utvecklad regional samverkan behövs för att fler ska erbjudas möjlighet att få sin kompetens validerad. I landets regioner pågår nu arbete för att etablera långsiktigt hållbara strukturer för validering och få på plats en fungerande samverkan mellan olika aktörer. Valideringsdelegationen stöttar regionerna på olika sätt i deras utvecklingsarbete, bland annat genom att medverka i regionernas valideringskonferenser och workshop. Den 31 januari 2019 var vi i Linköping där Region Östergötland bjudit in till en inspirationsdag om validering.

Den 13 december anordnade SNS en hearing där Anders Ferbe, ordförande i Valideringsdelegationen, presenterade delegationens nuvarande arbete kring validering av yrkeskunskap. Företrädare inom näringsliv, fackförbund och myndigheter medverkade och gav inspel till Valideringsdelegationens fortsatta arbete.

Se seminiaret i efterhand på SNS webbplats.

Region Kronoberg anordnar den 10-11 december två temadagar om migration och etablering. Valideringsdelegationens kanslichef Elin Landell medverkar dag två under rubriken Ta tillvara kompetensen – men hittar nyanlända vägen till validering?

Onsdag den 21 november medverkade Valideringsdelegationens ordförande Anders Ferbe i Trygghetsfonden TSL:s frukostseminarium på temat validering. Semiariet livesändes på TSL:s facebook-sida och går att se i efterhand.

Utveckling av validering och SeQF, Sveriges referensram för kvalifikationer för livslångt lärande, hör ihop. Båda verktygen är viktiga för att öka rörligheten på arbetsmarknaden, för att främja livslångt lärande och för att synliggöra och erkänna kompetens som utvecklats på olika sätt och i olika sammanhang. Det är därför mycket positivt att Myndigheten för yrkeshögskolan, MYH, fått EU-medel för att kunna lägga kraft i vidareutvecklingen av SeQF.

Genom åren har olika branscher utvecklat yrkesspecifika valideringsmodeller där branschens organisationer utgått från de kompetenskrav som företag i branschen i regel ställer. Modeller för validering mot arbetslivets kompetenskrav och kvalifikationer, så kallade branschmodeller, är en viktig del av de nationella strukturerna för validering och ett av de prioriterade områdena i Valideringsdelegationens arbete.